招聘流程

应聘方式及招聘流程

    步骤 程序 说明
    1 筛选简历 若无适合职位 , 应聘者的信息纳入公司人才库
    2 通知应聘者面试 人力资源中心发出面试通知 ( 电话或邮件通知 )
    3 初试/复试 由人力资源中心安排
    4 笔试 本专业基础知识测评
    5 招聘审批流程 公司内部审批 ( 一周内 )
    6 发录用邀请函 若审批通过,人力资源中心发出录用邀请函。
    7 办理入职手续 按约定时间到公司办理入职手续。

     

    特别说明事项:
    •  应聘者个人信息将应用于公司人才库,大发在线体育 对所有应聘信息予以保密。
    •  应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责,如有与事实不符,大发在线体育 有权取消其录用资格。

     

    大发在线体育 回复应聘的一般期限:
    一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。
    应聘者参加面试后,如果七个工作日内没有得到应聘回复,则表示没有通过面试。

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